La société Orange Tunisie recrute dans le cadre de contrat a durée indéterminé

La société Orange Tunisie recrute dans le cadre de contrat a durée indéterminé  ;Spécialiste communication interne ET Chef de projet développement web services

Ref :Spécialiste communication interne (f/h) DRH001/006 | 18 mars 2015

• date limite de candidature : 30 avr. 2015
• Vous serez rattaché  Service communication interne/ Direction ressources humaines
• Votre rôle Rattaché au chef service communication interne au sein de Direction Ressources Humaines, vous contribuez au développement de sentiment d'appartenance à l'entreprise en déployant le programme de communication interne et vous renforcez l'image de la marque Orange via les évènements RH externes,
• Vous êtes appelé à :

                    -Exercer une veille sur des solutions innovantes et best practices permettant aux salariés de communiquer plus étroitement avec l'entreprise,
                     -Accompagner l'ensemble des directions fonctionnelles de l'entreprise afin de valoriser les différents projets mis en œuvre,
                    -Impliquer le salarié dans la construction de l'identité de l'entreprise perçue aujourd'hui comme une communauté,
                    -Suivre l'avancement des actions relatives au plan de communication
                    - Consolider et suivre les reportings hebdomadaires et mensuels de votre activité.

• Votre profil   Vous avez un diplôme en communication ou équivalent, vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous avez des compétences en gestion de projet et des capacités à gérer un budget et à rendre compte de la pertinence des choix financiers.

Vous maîtrisez parfaitement les techniques de communication à l'oral et à l'écrit ainsi que les techniques de présentation.
Votre créativité, votre autonomie, votre organisation et votre aisance relationnelle sont des atouts indispensables pour réussir votre mission.

• Contrat  CDI

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Ref : Chef de projet développement web services DSI001/075 | 16 mars 2015

• date limite de candidature : 30 avr. 2015
• Lieu de travail :Centre Urbain Nord 1003 Tunis, Tunisie - Tunisie
• Vous serez rattaché  Département Système d'information-Client / Direction système d'information
• Votre rôle  Rattaché au chef service développement outils SI, Vous êtes chargé de faire progresser les fonctionnalités de nos applications en utilisant tout le potentiel du l'architecture SOA, du framework JEE , de Spring et des technologies web 2.0.

               Vous êtes également le garant des APIs et catalogue de web services sous votre responsabilité, vous gérer  les évolutions relatives aux webservices et participez à la mise en place de l'ESB entreprise

• Vous serez appelé à :

                 -Intervenir sur le plan technique dans les nouveaux projets,-
                  -Participer à l'intégration des composants dans les outils d'industrialisation et assurez la maitrise d'ouvrage sur ses outils,
                -Rédiger des procédures et documentations techniques diverses,
               -Identifier et étudier les innovations techniques et nouvelles offres des fournisseurs,
               -Valider ou créer des documentations d'aide à l'exploitation des socles techniques,
              -Assister techniquement les responsables d'exploitation,
              - Assurer le support technique niveau 3 sur les composants de son périmètre,
               -Identifier toute mesure préventive de nature à éviter les dysfonctionnements,

• Votre profil  Vous avez un diplôme d'ingénieur en informatique ou équivalent,  vous justifiez d'une expérience de cinq ans dans le développement des applications entreprises en environnement JEE.

                  -Une expérience dans des projets de mise en place d'ESB , de développement web services ou d'applications mobile serait  un plus.
                  -Vous maîtrisez l'orienté objet et vous avez une expérience significative dans les technologies suivantes :
L'UML, les designs patterns,JEE, java, scala, Servlet, Jsp, JSF, JPA, jax-ws, jax-rs, Ejb
Développement d'applications web (HTML 5, Ajax, jQuery)
Frameworks : Play, spring, Wicket
ETL : Talend
Bases de données : Oracle, Mysql, Sql Server
Serveurs d'application : glassfish, tomcat
Votre dynamisme, votre sens du service, votre curiosité sont des atouts pour réussir votre mission.

• Contrat CDI

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La société Vitello Fondations, recherche pour ses chantiers, deux responsables de chantier

OFFRE A09/2015

La société Vitello Fondations, connue en Europe sous le nom de VICT est une nouvelle entreprise installée en Tunisie de travaux spéciaux et de consolidation des sols par les méthodes d’impulsions électriques et les techniques avancées.
Nous recherchons pour nos chantiers, deux :

Responsables de chantier

Vous serez responsable sur la qualité de l’exécution des travaux de forage par la méthode CFA suivie du contrôle par le système de contrôle JEAN LUTZ et les consolidations des sols par la méthode d’impulsion électriques système de charge – décharge et le JET GROUTING. En étroite collaboration avec une équipe de techniciens et d’ingénieurs, vous serez en charge de :

• Définir les protocoles d’exécution des travaux toute en tenant compte de la sécurité et le mouvement des machines spéciaux suivant la méthodologie CFA, JEAN Lutz, jet grouting et la  méthode de charge-décharge.
• Coordonner et suivre le déroulement des travaux.
• Analyser les données obtenues du système Jean Lutz
• Réaliser les rapports finaux de qualité et analyse des courbes obtenues.
• Contrôle contenue des machines et leurs équipements.

Vous entretiendrez des relations permanentes avec nos clients et fournisseurs européens et internationaux.

Compétences et Profil du candidat:

• Responsable de chantier avec minimum de 10 ans d’expérience.
• Capacité à conduire des projets et travailler en équipe tout en sachant les spécificités des machines lourdes.
• Permis de conduire d’engins spéciaux de type FORMEDIL de ESEM
• Très bon niveau en anglais et italien technique écrit et parlé.
• Formation en techniques avancé en forage et en électricité industriel
• Capacité à s'adapter aux exigences qualité des normes ISO. 
• Orientation qualité - Esprit d'équipe - Autonomie - Responsabilité - Communiquant et Engagé.

Les personnes intéressées par la présente offre doivent  déposer leurs CV(s) + CIN au Bureau National d’Emploi des Cadres (BNEC) 19 rue de Koweit 1002 tunis avant le 16/04/2015.
Merci de mentionner la référence de l’offre à savoir : A09/2015
Les personnes sélectionnées seront convoquées par téléphone pour un entretien d'embauche.

MH Distribution recrute des Commerciaux Chargés de Comptes

MH Distribution recrute des Commerciaux Chargés de Comptes
M.H. Distribution MH Nous recrutons:
Des commerciaux chargés de comptes

Installés à Tunis et Sfax
Profil
– De préférence : un diplôme en biologie.
– Des jeunes hommes ne dépassant pas les 30 ans.
– Dynamiques, présentables, ambitieux et aiment les challenges.
Mission:
– la commercialisation de nos marques par zone (Tunis, Sousse, Sfax et Sud)
– la prise en charge et le suivi des clients de la zone.
– la livraison et le recouvrement en coordination avec l’assistant(e) et la direction commerciale.
– la rédaction de rapports commerciaux.
– la participation aux réunions commerciales.
Les entretiens auront lieu au siège social de la société : à Tunis.
Comment postuler :
Merci de nous envoyer vos CV avec photo et la lettre de motivation par courrier électronique à mhdistribution@gnet.tn

Carrefour Candidature Spontanée 2015

Carrefour Candidature Spontanée 2015
Carrefour, Carrefour Market, Carrefour Express
Candidature spontanée

Pour joindre directement le service recrutement de Carrefour Tunisie
Vous êtes priés de remplir convenablement l’ensemble des champs de ce formulaire.
Comment postuler :
Envoyer CV + LM sur le site
http://www.carrefourtunisie.com/espace-recrutement-canditat…
Lieux de Travail : La Marsa / Grand Tunis / Tunis
Adresse : Angle RN 9 ET RN 10 SIDI DAOUED MARSA 2046.
Téléphone : 70 011 000
Fax : 71 779 599

La Société Ennasr Services Médicaux (Nouvelle Clinique Raouebi) recrute plusieurs profils

La Société Ennasr Services Médicaux (Nouvelle Clinique Raouebi) recrute plusieurs profils

Offre d’emploi

La Société Ennasr Services Médicaux (Nouvelle Clinique Raouebi) recrute :

Des Techniciennes Anesthésistes
Profil :
*Licence ou Technicien Supérieur.
*Petite Expérience dans le domaine est un atout.
* dynamique.
Des Technicienne en Pédiatrie
Profil :
*Licence ou Technicien Supérieur.
*Petite Expérience dans le domaine est un atout.
* dynamique.
Des Infirmières
Profil :
*Licence ou Technicien Supérieur.
*Petite Expérience dans le domaine est un atout.
* dynamique.
Tél : 27975883
Envoyé votre CV par email : nouvellecliniqueraouebi@gmail.com
Ou déposer directement au clinique : boulevard 15 octobre 7002 Bizerte

La clinique du sahel Désire recruter: 3 Infirmières instrumentistes

La clinique du sahel Désire recruter:
*Infirmière instrumentiste : 3
Envoyer votre CV par e-mail ou déposer votre dossier au service GRH de clinique :
Mail : contact@clinique-sahel.com
Avenue Hadj Ali Soua .
5070 Ksar Hellal à coté de l'hôpital régional
GSM : 55 359 059
Tél: 00216 73 47 39 22
00216 73 47 39 23
00216 73 47 39 48
Fax : 00216 73 47 39 49

المناظــرتان الخارجيتان بالاختبارات لانتداب أساتذة المدارس الابتدائية

المناظــرتان الخارجيتان بالاختبارات لانتداب أساتذة المدارس الابتدائية
و أساتذة التعليم الثانوي و أساتذة التعليم التقني و أساتذة التعليم الفني و أساتذة السلك المشترك لمدرسي اللغة الانقليزية و الاعلامية


آخر أجل للتسجيل عن بعد : 05 أفريل2015


 http://www.recruenseignants.edunet.tn/2015/inscription/mengen.php

RECRUTEMENT ORANGE TUNISIE

RECRUTEMENT ORANGE TUNISIE
Spécialiste communication interne (f/h
date de début 18 mars 2015
date limite de candidature : 30 avr. 2015

Centre Urbain Nord 1003 Tunis, Tunisie - Tunisie
Société
Orange Tunisie
Entité
Service communication interne/ Direction ressources humaines
Role
Rattaché au chef service communication interne au sein de Direction Ressources Humaines, vous contribuez au développement de sentiment d'appartenance à l'entreprise en
déployant le programme de communication interne et vous renforcez l'image de la marque Orange via les évènements RH externes,
Vous êtes appelé à :
Exercer une veille sur des solutions innovantes et best practices permettant aux salariés de communiquer plus étroitement avec l'entreprise,
Accompagner l'ensemble des directions fonctionnelles de l'entreprise afin de valoriser les différents projets mis en œuvre,
Impliquer le salarié dans la construction de l'identité de l'entreprise perçue aujourd'hui comme une communauté,
Suivre l'avancement des actions relatives au plan de communication
Consolider et suivre les reportings hebdomadaires et mensuels de votre activité.
Profil
Vous avez un diplôme en communication ou équivalent, vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous avez des compétences en gestion de projet et des capacités à gérer un budget et à rendre compte de la pertinence des choix financiers.
Vous maîtrisez parfaitement les techniques de communication à l'oral et à l'écrit ainsi que les techniques de présentation.
Votre créativité, votre autonomie, votre organisation et votre aisance relationnelle sont des atouts indispensables pour réussir votre mission.
Le plus de l'offre
Poste proposé en contrat local
Contrat
CDI

La societé RELAX HOUSE recrute des animatrices ou promotrices

La societé RELAX HOUSE recrute des animatrices ou promotrices et propose un salaire très intéressant. Merci d'envoyer vos cv sur cette adresse Mail : info@relaxhouse.com.tn ou de contacter le numero : 22 13 66 66

صك تحسين التشغيلية :مراحل تكوين بهدف الانتداب بالقطاع العمومي

صك تحسين التشغيلية :مراحل تكوين بهدف الانتداب بالقطاع العمومي
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من ضمن العمليات التي سيتم تطبيقها في برنامج صك تحسين التشغيلية نجد :
- مراحل تكوين قصد التأهيل المهني بهدف الانتداب بالقطاع العمومي وذلك بمؤسسات تكوين عمومية.
والملاحظ ان برنامج صك تحسين التشغيلية هو الآن في مرحلة تجريبية قصد تقييمه قبل تعميمه على جميع الجهات