Meubles Mezghani recrute des Responsables Commerciaux / des Responsables de Vente / des Vendeurs

STE INDISTRUELLE OPERANT DANS LE SECTEUR DE MEUBLE CHERCHE A RECRUTER:
1 / DES RESPONSABLES COMMERCIAUX ET DES RESPONSABLES DE POINTS DE VENTE
AYANT LE PROFIL SUIVANTS :
NIVEAU BAC OU BAC + 2 ET EXPÉRIENCE DANS LE SECTEUR DU MEUBLE FORTEMENT SOUHAITÉE
PRÉSENTABLE , DISPONIBLE,ET DYNAMIQUE
PERMIS DE CONDUIRE
MAÎTRISANT PARFAITEMENT LA LANGUE FRANÇAISE ÉCRITE ET PARLÉE;
MISSION
GÉRER UN POINT DE VENTE DE MEUBLE : CONTACTS CLIENTS,ETABLISSEMENT D,OFFRES,PRÉPARATION DE DEVIS ,SUIVI ET LANCEMENT DES COMMANDES AU SERVICE PRODUCTIONS , CRÉER UN PORTE FEUILLE CLIENT,GÉREZ UNE EQUIPE DE VENDEURS QUALIFIE SUR SITE
2/ DES VENDEURS QUALIFIES AYANT LE PROFIL SUIVANT
AYANT LE PROFIL SUIVANTS :
NIVEAU BAC ET EXPÉRIENCE DANS LE SECTEUR DU MEUBLE FORTEMENT SOUHAITÉE
EXPÉRIENCE DANS LA VENTE DIRECTE ET CONTACT CLIENT
PRÉSENTABLE , DISPONIBLE,ET DYNAMIQUE
MAÎTRISANT PARFAITEMENT LA LANGUE FRANÇAISE ÉCRITE ET PARLÉE
MISSION
PRISE EN CHARGE CLIENT DANS LE SHOW ROOM ,CONSEIL CLIENT , ETABLISSEMENT DE DEVIS ET OFFRE …
Pour postuler a cette offre Veuillez envoyer vos CVs sur l’adresse suivante :meublesmezghani@hotmail.com

Tel / Fax : 70660660
Adresse : ksar essaid
Site Web :www.meublesmezghani.com.

société Azur Unité hôtelière sis à Hammamet nord recrute plusieurs profils

Offre d'emploi

Société Azur Unité hôtelière sis à Hammemet nord recrute plusieurs profils:
– Assistante de direction
– Directeur de Restauration
– Maître d’hôtel
– Chef de rang
– Directeur d’hébergement
– Chef de réception
– Réceptionniste
– Veilleur de nuit
– Gouvernante
– Aide gouvernante
– Femme de ménage
– Financier
– Chef contrôle
– Contrôleur
– Caissier
– Chef de cuisine
– Cuisinier
– Commis
– Économe
– Magasinier
– Chef Animation

Pour postuler a cette offre envoyer vos CV + Lettre de Motivation+ Photos récente sur  Email : d.plaza@topnet.tn
Tél / Fax : 72232999
 

إعلان عن عروض شغل بكندا

تعلم الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل الراغبين في العمل بكندا ان عددا من المؤسسات الكندية المتواجدة بالمقاطعات الناطقة باللغة الانقليزية ترغب في انتداب كفاءات ومهارات تونسية لتلبية حاجياتها  وفقا للشروط المبينة بعروض الشغل المصاحبة.

    فعلى الراغبين في تلبية إحدى هذه العروض ممن تتوفر لديهم خبرة مهنية ويجيدون اللغة الانقليزية ، تعمير السيرة الذاتية المصاحبة  لعرض الشغل وجوبا باللغة الانقليزية  وإرسالها على العنوان الإلكتروني التالي :  aneti-1@emploi.nat.tn  قبل يوم 10مارس 2015.

ملاحظة: تلغى السير الذاتية التي لا تستجيب للشروط المنصوص عليها بعرض الشغل.      

العرض الأول : (Chef (NOC 6321 

السيرة الذاتية للعرض  : (Chef (NOC 6321   

العرض الثاني :  (Line Cook (NOC 6322

السيرة الذاتية للعرض  : (Line Cook (NOC 6322    

 

العرض الثالث : (Heavy Duty Equipment Mechanic (NOC 7312

السيرة الذاتية للعرض  : (Heavy Duty Equipment Mechanic (NOC 7312

إعلان عن النتائج الأولية للمناظرتين للديوان التونسي للتجارة

قائمة المترشّحين المقبولين لاجتياز الإختبار التقني النفسي الخاص بالمناظرة الخارجية لإنتداب عوني (2) مراقبة مختصين

[القائمة]

قائمة المترشّحين المقبولين لاجتياز الإختبار التقني النفسي الخاص بالمناظرات الخارجية لإنتداب 6 أعوان في خطة خازن مختص

[القائمة] 

ملاحظة : سيتم اعلام المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار النفسي التقني بتاريخ ومكان اجراء الاختبار المذكور لاحقا

Teleperformance recrute des Conseillers Client Assistance Technique

Teleperformance Dans le cadre de notre développement commercial en Tunisie, nous recherchons:
Des Conseillers Client Assistance Technique pour nos centres de Sousse, de la Charguia 2 et du Kram
Votre mission :
A l’issue de votre formation initiale au métier de la gestion de la relation client à distance et à l’univers du produit, vous intégrerez une équipe technique dynamique dans laquelle vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre de la stratégie de notre client, un opérateur français de téléphonie et fournisseur d’accès à internet de grande renommée.
Chargé de porter une assistance technique à distance à nos clients, vous les assistez dans l’installation des services (Internet, téléphone, TV, email…) et procédez à leurs paramétrages techniques. Par ailleurs, vous effectuez des diagnostics avec les clients et traitez des demandes relatives à des dysfonctionnements.
Votre profil :
• Vous maîtrisez la langue française,
• Dynamique et motivé(e), vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et vous avez un sens prononcé pour le service et l’écoute. Un intérêt pour les technologies de l’information et de la communication (TIC) serait un plus.
Nous vous garantissons :
• Un contrat à durée indéterminée (CDI) dès l’embauche avec la possibilité de choisir parmi 3 régimes horaires : 40H/semaine (temps complet), 28H/semaine ou 20H/semaine (temps partiel).
• Une rémunération fixe attractive complétée par une prime mensuelle liée à vos performances.
• Une formation initiale au métier de la gestion de la relation client à distance et au produit rémunérée.
• Des avantages compétitifs et des dispositifs internes voués au bien-être de nos salariés : transport garanti, Fonds Social dès votre intégration et plus d’avantages à l’issu de votre titularisation (tickets restaurants, prime de rendement, Assurance groupe…)
• De réelles perspectives d’évolution grâce à une formation continue et une stratégie qui met en avant les talents de nos collaborateurs.
• Enfin, une ambiance et un cadre de travail uniques, qui allient Excellence et Fun management et qui sont basés sur des valeurs fortes : l’Intégrité, le Respect, le Professionnalisme, l’Innovation et l’Engagement.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur : http://www.teleperformance-tunisie.com/

توضيح حول منحة 300 د حسب الأوامر المنشورة حاليا بالرائد الرسمي

هناك منحة 300 د  ستمنح للجمعيات المختصة عن كل شاب ستقوم بتاطيره في مجال تقنيات البحث عن شغل .
هناك منحة 350 د هي منحة ستعطى للمؤسسات التي ستقوم بانتداب شبان كمساهمة قصوى  تمثل نصف الاجر  .
ولا وجود لمنحة ب 300 د تمنح للطالبي الشغل في الأوامر المنشورة بالرائد الرسمي حاليا.

مناظرة الشركة التونسيّة لصناعات التكرير

يعتزم الشركة التونسيّة لصناعات التكرير، تنظيم مناظرة خارجيّة بالملفات مشفوعة باختبار كتابي، شفاهي ونفسي قصد القيام بانتداب أعوان قارين حسب الاختصاصات التالية  : رمز المناظرة عدد الخطط الشاغرة الخطة والاختصاص ع/ر 2015/01 04 مهندس الهندسة الكيميائيّة والأساليب 1 2015/02 01 مهندس الهندسة الميكانيكيّة أو الالكتروميكانيك 2 2015/03 01 مهندس في علوم المواد 3 2015/04 01 مهندس في الكيمياء الصناعيّة 4 2015/05 01 مهندس في الهندسة المدنية 5 2015/06 02 مهندس في الهندسة الكهربائية 6 2015/07 01 مهندس في هندسة الآلات الدقيقة 7 2015/08 02 الأستاذيّة في التصرّف التجاري (أو إجازة في التصرّف التجاري) 8 2015/09 01 مهندس إعلامية (اختصاص شبكات إعلامية) 9 2015/10 01 طبيب شغل : متحصل على شهادة دكتور في طب الشغل او ماجستير في اختصاص طب الشغل. 10 2015/11 05 أعوان مستوى باكالوريا علمية (مشغل مصفاة) 11 ملاحظة : لا يمكن الترشح إلا لخطة واحدة من الخطط المنصوصة بالجدول أعلاه. على الراغبين في المشاركة في المناظرات المعنيّة، إيداع ملفاتهم مباشرة بمكتب الضبط المركزي للشركة بجرزونة الى حدود الساعة 16:30 أو إرسال ترشحاتهم عبر رسائل مضمونة الوصول، مع كتابة عبارة "رمز المناظرة عدد ..." مرفوقة بتسمية الخطّة واختصاصها،  توجّه إلى العنوان التالي: الشركة التونسيّة لصناعات التكرير ص .ب 45/46- بنزرت 7018 لا يفتح رمز المناظرة عدد............ يتضمن ملف الترشح الوثائق التالية : 1.    مطلب ترشح حسب نموذج يحمل من موقع الواب. 2.    وصل التسجيل بموقع الواب. www.stir.com.tn 3.    نسخة مجردة من بطاقة التعريف الوطنية. 4.    سيرة ذاتية تنص على الأعمال والأنشطة المهنية والتربصات غير المندرجة ضمن سنوات الدراسة التي أنجزها المترشح، مصحوبة بالوثائق المدعمة إن وجدت. 5.    نسخة مجردة من الشهائد العلمية، تكون مصحوبة بنسخة من شهادة المعادلة بالنسبة إلى الشهائد الأجنبية. 6.    نسخة مجردة من كشف الأعداد السنوية لسنة التخرج.      يحتسب السن الأقصى ب45 سنة طبقا لأحكام الأمر عدد 1031 لسنة 2006  المؤرخ  في 13 أفريل 2006، وعليه فإن كل مترشح تجاوز سن 40 سنة عند تاريخ غلق باب الترشحات، يجب عليه إرفاق الوثائق سابقة الذكر بشهادة ترسيم بمكتب التشغيل والعمل المستقل أو بما يفيد القيام بخدمات مدنية فعلية. يعتبر لاغيا: 1)     كل ملف لا يتضمن كل الوثائق المنصوص عليها. 2)     تكون فيه معطيات "متناقضة" أو يتضح أنها مغلوطة 3)     لا ينصص صراحة على الخطة المطلوبة (رمز المناظرة). 4)     لا يستجيب لشروط الترشح للاختصاص المطلوب. 5)     يصل بعد غلق باب الترشحات باعتبار ختم البريد أو تاريخ الإيداع بمكتب الضبط المركزي للشركة. 6)   تجاوز السن القانوني. ·  إن المترشح مسؤول عن المعطيات التي يدرجها باستمارة الترشح والتي يتم اعتمادها في تقييم ملفه طريقة إجراء المناظرة :  ستتم المناظرة  على ثلاث مراحل :  1-    المرحلة الأولى :     فرز الملفات حسب اختصاص الشهادة العلمية وشروط المشاركة.  2-    المرحلة الثانية :   إجراء  اختبارات كتابية بالنسبة للمترشحين الذين قدموا ملفات مطابقة للشروط المنصوص عليها أعلاه.  3-    المرحلة الثالثة :    دعوة  03 مترشحين حسب الأفضلية في الترتيب، لاستكمال ملفاتهم، وإجراء اختبار شفاهي ونفسي لكل خطة.  تكون بداية قبول الترشحات ابتداء من يوم 16 فيفري 2015 من الساعة 07 صباحا الى الساعة 16:30 بعد الظهر.  وحدد آخر أجل لقبول الترشحات ليوم 17 مارس 2015 على الساعة 16:30.  الترشح

école primaire privée recrute des surveillantes pour travailler immédiatement

école primaire privée recrute des surveillantes pour travailler immédiatement

Abbassi private school, école primaire privée située à Riadh
Al Andalous Ariana recrute des surveillantes pour travailler immédiatement.
Veuillez envoyer vos CV sur
moilareine1@voila.fr

UNE Agence de voyage recrute plusieurs voyage

Agence de voyage licence A au lac de tunis désire recruter :
- un/une directeur (ice) commercial(e) avec porte feuille clients
. - 2 commerciaux / agents de billetterie (H/F).
Exigences de l'emploi: Expérience min de 03 ans dans un poste similaire. Maîtrise du progiciel AMADEUS obligatoire. Merci de nous envoyer une lettre de motivation et un CV détaillé : bchihebfr@yahoo.fr

Tunisie système solaire cherche des agents commerciaux

Tunisie système solaire ( 106 cité des ingénieurs Bhar lazrek la Marsa ) cherche des agents commerciaux POUR TRAVAILLER A TUNIS
. Pour les intéressés veuillez contacter monsieur francesco au
55 366 543 ou par
 mail : tunsolarsys@gmail.com

AUXILIANCE TUNISIA Société OFF Shore recrute des télévendeurs

AUXILIANCE TUNISIA Société OFF Shore recrute des télévendeurs expérimentés en Télévente:
Vous êtes chargés d’effectuer des appels auprès des professionnels en France pour la vente des solutions Télécoms en partenariat avec SFR Business Team : Fixe, Mobile, et internet.
Profil Recherché :

Une Expérience réussie de 2 ans dans un centre d’appel, avantage pour les profils avec expérience SFR Business Team, Orange Business Services .
• Maitrise parfaite de la langue française .
•Sérieux,ponctuel, assidu et aimez travailler en équipe.
•Dynamique, accrocheur, avec un bon sens du contact et un bon relationnel.
Nous offrons :
· Un salaire trés attractif pour les profils expérimentés.
· Des primes trés motivantes
· Challenges Réguliers
· Un cadre de travail stable et agréable avec un contrat CDI .
· Une politique de gestion de carrière favorisant l’évolution professionnelle et salariale.
· Assurance groupe
· Des tickets restaurants 4DT/Jour (88 DT/Mois)
· Deux jours de repos (Samedi & Dimanche)
· Horaire fixe: - Du lundi au vendredi de 8h30 jusqu’à 17h30
- Adresse Auxiliance Tunisie : 10 Rue el Hambra Mutuelle Ville (près de l'ambassade d'Allemagne)
Merci d'envoyer votre candidature sur la boite mail avec la référence de l'offre svp (TélévendeursH/F) : recrutement@auxiliance.com

Bureau décoration au nasr recrute plusieurs profils

Bureau décoration au nasr, cherche
 -graphiste creative
 -assistante de direction
 -poseur papier peint et moquettes
 -commerciale Envoyez vos cv à: postulez@outlook.fr

UNITED CONTACT CENTER recrute Des Conseillers

UNITED CONTACT CENTER Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, pour notre centre de Tunis :
Des Conseillers client Assistance commerciale
Votre profil :
• Excellente maîtrise de la langue française
• Votre implication, votre capacité à argumenter et votre sens du résultat vous ont permis de réussir dans la fonction
• Doté(e) d’un fort tempérament commercial
• Niveau d’études Bac et plus
• Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la télévente
• Esprit d’équipe, sens du relationnel et résistance au stress sont autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir durablement et d’accompagner le développement d’un groupe en forte expansion
Nous vous offrons :
• Un poste stable et évolutif
• Une formation continue sur les nouvelles technologies
• Un contrat de travail adapté à votre situation
• Une gestion de carrière personnalisée
• Une rémunération motivante : salaire, plan de primes, avantages sociaux…
Pour nous contacter :
E-mail : recrutement@ucc.tn
Tél : +216 36 202 000

Pre-opening Hotel in Doha - Qatar , is currently searching for :

Pre-opening Hotel in Doha - Qatar , is currently searching for :
- Receptionist
- Hostess
- Director of Sales & Marketing
- Sales & Marketing Manager
- Sales Executives
- Front Office Manager
- Asst. Front Office Manager
- Security Manager
- Credit Manager
- Reservations Manager
- Reservations Agent
- Night Manager
- Purchase Runner / Driver / Agent
- Airport Representative
- Captain - Room Service
- Captain - Pool Restaurant
- Garde Manger
- Waiter
- Waitress
- Demi Chef – Pastry
- Chef de Cuisine - Theme Restaurant
- Sous Chef

Attractive salary (depending on experience and profile of the candidate)
"Free Accommodation"
Please send us your CV in English+photo (Please write position in the subject) : marwa-eloulatunisia@outlook.fr
Deadline : March 10th, 2015.

تعتزم وزارة الدفاع الوطني فتح مناظرة خارجية بالملفات لانتداب ثماني عشرة (18) منشط رياض أطفال

تعتزم وزارة الدفاع الوطني فتح مناظرة خارجية بالملفات لانتداب ثماني عشرة (18) منشط رياض أطفال. ويشارك في هذه المناظرة المترشحون المتحصلون على شهادة المؤهل التقني المهني في التنشيط برياض الأطفال أو شهادة معادلة لها، موزعين على النحو التالي:
منزل بورقيبة 3
مجاز الباب 1
باجة 2
جندوبة 1
القيروان 1
الحامة 2
جرجيس 1
سبيطلة 3
العوينة 1
فندق الجديد1
القصرين 1

- مطلب ترشح،
- نسخة مجردة من بطاقة التعريف الوطنية،
- نسخة مجردة من شهادة المؤهل التقني في التنشيط في رياض الأطفال مصحوبة بالنسبة إلى الشهائد الأجنبية بنسخة من شهادة المعادلة
إرسالها عبر البريد مضمون الوصول على العنوان التالي: وزارة الدفاع الوطني باب منارة القصبة تونس 1008. في أجل أقصاه يوم 23 فيفري 2015.

Sotubi Saida recrute des Techniciens Supérieurs / Techniciens Maintenance

La société Tunisienne de Biscuiterie « SAIDA »
Recrute :
Des techniciens supérieurs / techniciens maintenance
Missions :
• Assurer la maintenance curative et préventive des machines de production
Profil recherché :
• Diplôme de technicien supérieur en électromécanique maintenance industrielle (ISET ..)
• Diplôme de technicien en maintenance industrielle BTP (centre sectoriel de formation professionnelle)
• Expérience souhaitée dans le domaine industriel
Qualités requises :
• Homme de terrain, prêt à travailler en trois postes
• Fortes capacité d’analyse et bonne réactivité face aux problèmes techniques
• Esprit d’équipe
Adressez CV + lettre de motivation + photo à la « Société Tunisienne de Biscuiterie » – « SAIDA » – 66, avenue Habib Bourguiba – 2033 Mégrine – Ben Arous ou par e-mail à : DRH_RECRUT_COMP@sotubi.com.tn

Candidature Spontanée Banque Zitouna Tunisie 2015

Banque Zitouna Tunisie Recrutement – Candidature Spontanée :
Rejoignez nous! Expérimentés ou diplômés, notre projet vous attire?
Vous souhaitez rejoindre une institution en pleine expansion?
Nous sommes en permanence à la recherche de talents pour accompagner notre croissance.
Pour la candidature spontanée de la Banque Zitouna Tunisie, Envoyez nous votre CV et lettre de motivation via Notre Formulaire Web
Nom / Entreprise : Banque Zitouna
Adresse : 2. Boulevard Qualité de la Vie 2015 le Kram – Tunisie
E-Mail : contact@banquezitouna.com
Tel / Fax : 81 10 55 55
Web : http://www.banquezitouna.com/

Le scandale des lampes économiques

Malgré la publicité tapageuse sur les lampes économiques: durée de vie 8 fois celle des ampoules incandescentes, basse consommation 1/5 celle des ampoules incandescentes ; la réalité est tout autre : Ces lampes « soi-disant» économiques coûtent quatre fois plus cher que les classiques.
La durée de vie ne dépasse celle des incandescentes que de peu
Mais le plus dangereux c’est qu’elles cumulent quatre graves inconvénients :
• Elles contiennent du mercure 2 à 5 milligrammes (environ 20 000 fois la valeur à ne pas dépasser dans l’air)
• Elles émettent des UV (le corps humain n’est pas programmé pour recevoir jour et nuit des rayons UV)
• Elles émettent des radiofréquences (aucun autre appareil ménager n’en produit)
• Elles émettent des champs magnétiques de basses fréquences. (cancérigène)
Ces lampes qui sont classées « écolo » sont de véritables bombes à retardement car elles contiennent une quantité non négligeable de mercure à l’état gazeux qui s’échappe si elles se brisent accidentellement, mais qui fuit également pendant l’utilisation.
Les risques du mercure pour la santé :
Irritations, troubles digestifs, pneumopathie, stomatite/inflammations buccale, Erythème scarlatiniforme/rougeur, encéphalopathie, dépression, hyper excitation, chute de dents, convulsion, coma, incendie, intoxication
Champs magnétiques et répercussion sur la santé
Récemment les porteurs de pacemaker alertent les instances de santé suite à des soucis d’interférences électromagnétiques à proximité de ces lampes basse consommation, des études ont été entreprises, elles démontrent clairement ces interférences mais également d’autres problèmes de santé : Une diminution de la mélatonine (hormone du sommeil) ; Augmentation des risques du cancer du sein, de la prostate, de l’ovaire, du col de l’utérus, du poumon, de l’estomac, de la thyroïde et du cancer colorectal.

Autres conséquences à court terme :
Troubles du sommeil, excitabilité, irritabilité et hyperactivité.
Les fabriquant de ces lampes basse consommation veulent être rassurant en préconisant de ne pas s’en approcher à moins de 30 cm, hors, des mesures nous montrent clairement que les rayonnements de ces ampoules économiques sont émis dans un rayon de 2 mètres autour du point d’éclairage, donc potentiellement dangereux pour toutes personne se trouvant à moins de 2 mètres de la lampe !
Conclusion
Pour éviter le cancer de la prostate ou de l’estomac, l’intoxication au mercure ou autres troubles du sommeil, mieux vaut opter pour les bonnes vieilles lampes à incandescence. Pour les économies, réduisez simplement le nombre de lampes ou leur puissance et dans le bénéfice du doute n’achetez surtout pas d’ampoule basse consommation, vous éviterez des prises de risque inutiles…Mais ça, c’est à vous de voir !
Sources:
http://www.sante-nutrition.org/scandale-lampes-economiques/

Concours sur dossiers pour les diplômés des ISET

 Concours sur dossiers pour les diplômés des ISET

http://www.emploi.nat.tn/upload/conc_mes_2015.pdf

Bureau décoration au nasr, cherche

Bureau décoration au nasr, cherche
-graphiste creative
-assistante de direction
-poseur papier peint et moquettes
-commerciale
Envoyez vos cv à:
postulez@outlook.fr

Agence de voyage licence A au lac de tunis désire recruter

Agence de voyage licence A au lac de tunis désire recruter : - un/une directeur (ice) commercial(e) avec porte feuille clients. - 2 commerciaux / agents de billetterie (H/F). Exigences de l'emploi: Expérience min de 03 ans dans un poste similaire. Maîtrise du progiciel AMADEUS obligatoire. Merci de nous envoyer une lettre de motivation et un CV détaillé
 : bchihebfr@yahoo.fr

recrutement des éducatrices

Jardin d'enfants à el omrane France ville recrute une nourrice et des éducatrices francophones qualifiées, expérimentée et présentables (de la grande Tunis, sinon s’abstenir)
contacter 22904109-53904389 pour prise de Rdv

انتداب حوالى 1500 طالب شغل في مختلف الاختصاصات

ضبط الحاجيات من اليد العاملة لمستثمر تونسي يرغب في انتداب
1500 طالب شغل محور جلسة عمل بوزارة التكوين المهني والتشغيل
تونس 11 فيفرى 2015 وات مثل ضبط الحاجيات من اليد العاملة لمشروع مستثمر تونسى يرغب فى انتداب حوالى 1500 طالب شغل محور جلسة عمل جمعت الاربعاء بين وزير التكوين المهنى والتشغيل والمدير العام لوكالة النهوض بالاستثمارات الخارجية وصاحب المشروع.
ويرغب المستثمر التونسى فى انتداب حوالى 1500 طالب شغل لتغطية حاجياته الاولية لبعث مشروعه المتمثل فى احداث نقاط بيع للحوم حسب بلاغ اعلامى صادر الاربعاء عن وزارة التكوين المهنى والتشغيل.
وأكد وزير التكوين المهنى والتشغيل زياد العذارى بالمناسبة على أهمية ضبط حاجيات الشركة من اليد العاملة وتحديد صيغ الشراكة معها فى بعث المشاريع والموسسات التضامنية.
وشدد على ضرورة وضع صيغ التعاون من خلال اتفاقية اطارية تمضى فى الغرض مع الشركة وتضبط برنامجا عمليا لتلبية حاجياتها فى مجالى التكوين والانتدابات.

ويمكن للراغبين في العمل تسجيل سيرهم الذاتية على الرابط التالي:
http://www.habraholding.com/emploi/candidature-en-ligne.php

VocalLine Recrute plusieurs profils avec un salaire Net de 600 Dinars à 950 Dinars Net par mois

VocalLine Recrute : 31 316 600 – fb@vocal-line.com
Nous recrutons :
• 15 Télévendeurs pour opération de télévente sur catalogue auprès des particuliers belges et Français
• 20 Téléprospecteurs pour nos diverses opérations de Prise de Rendez Vous auprès des particuliers
Nous vous offrons un salaire Net de 600 Dinars à 950 Dinars Net par mois
+ Prime sur objectif

Nous recrutons aussi :
• 20 Téléacteurs pour une opération d’envoi de catalogue auprès des particuliers en France et en Belgique.
Nous vous offrons un salaire Net de 600 Dinars à 750 Dinars Net par mois
+ Prime sur objectif
Nous vous offrons aussi :
Un contrat : CDI, SIVP, CIAP et Stage
2 Jours de repos consécutifs pour un régime de 40 Heures
Évolution en interne
Possibilité de travail à mi-temps
Profil recherché :
- Vous avez une bonne maitrise de la langue Française
- Vous êtes dynamiques, souriant(e) et positif
Rejoignez l’équipe Vocal Line par téléphone au 31 316 600
ou par mail fb@vocal-line.com
Visitez notre site www.vocal-line.com
Adresse: 7 rue de Kairouan 1006 Tunis (à côté de l’hôtel Golden Tulip El Mechtel) Bab El 3ssal

la société Orange Tunisie recrute dans le cadre de contrat a durée indeterminé

Offre d’emploi

La société Orange Tunisie recrute dans le cadre de contrat a durée indéterminé un infographiste ; chef de produit Data, Internet & services managés B2B ; Ingénieur transmission et Ingénieur Support IP

Ref : Infographiste  DMC001/022 | 29 janv. 2015

• Date limite de candidature : 29 mars 2015
• Lieux de travail :RN 8, Tunis, Tunisie - Tunisie
• Vous serez rattaché au Département VAS, Fidélité et Digital/Direction Marketing et communication
• Votre rôle :Rattaché au département VAS, fidélité et Digital au sein de la direction marketing et communication,

Vous serez appelé à :

 - proposer, réaliser des maquettes illustratives pour tous les services et offres d'Orange (Fixe, mobile, Internet)
 - concevoir les supports ( illustrations, animations, vidéo...) de communication (print, site web, e-mailing fixe et mobile, réseaux sociaux)
 - animer le site avec l'actualité des offres et des lancements, créer et publier de nouvelles pages en collaboration étroite avec le Go To Market, et  en suivant un planning et une to do list préalablement validée
 - veiller au référencement systématique des pages Web et des images du site Orange
 - proposer des évolutions des sites pour supporter les objectifs marketings de Orange
 - contribuer aux chantiers déjà debutés sur le développement d'un site marchand pour les terminaux et à veiller à l'animation, la veille et le référencement de ce site.

Votre profil :

- Vous êtes diplômé d'une école de Design, des beaux-arts ou des arts & Métiers, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le design graphique et le web design.

- Vous maitrisez Adobe Créative suite et Première Pro en environnement mac e PC, vous maitrisez la conception graphique tout comme le développement et l'intégration de site Web.

- La maîtrise d'un environnement d'animation et de montage audio vidéo est appréciée.

- Vous aimez travailler en équipe, vous êtes autonome et avez le goût de l'opérationnel

- Votre sens de l'initiative, votre aisance rédactionnelle et votre créativité sont des atouts pour réussir votre mission.

• Contrat :CDI

Postuler en ligne

Ref :  chef de produit Data, Internet & services managés B2BDMC001/022 | 29 janv. 2015

• date limite de candidature : 27 févr. 2015
• Lieu de travail :Centre Urbain Nord 1003 Tunis, Tunisie - Tunisie
• Vous serez rattaché :Service marketing B2B Data et fixe / Direction Marketing et Communication Externe
• Votre rôle : rattaché au chef de service marketing B2B Data et fixe au sein de la Direction Marketing et Communication Externe, vous êtes le garant du développement et de l'assurance de la gestion de bout en bout des produits Data et services B2B.
• Vous êtes appelé à :

   - construire et mettre à jour une roadmap de produits destinée à supporter le plan marketing B2B ,

   - consolider les éléments budgétaires relatifs à cette roadmap opérationnelle ,

   - s'assurer de la livraison dans les temps des projets et des offres,

   - assurer le support avant-vente aux équipes commerciales, sur l'ensemble des produits de votre portefeuille,

   - construire, délivrer et suivre régulièrement un tableau de bord de la qualité de services et de la performance commerciale (volume, revenu et marge) des différents produits,

   - assurer un benchmark régulier du marché (évolutions technologiques, attentes du client, distribution ) pour proposer des évolutions des produits et des offres,

  - préparer l'argumentaire de vente, procédures et le kit d'aide à la vente pour les commerciaux.

Votre profil :De formation bac +4/5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience dans le développement des produits, services  télco et la gestion de projets transverses.

vous avez des compétences dans les produits Data et  services managés à destination des entreprises (VPN, Cloud...). votre expertise en gestion de projets et en analyse d'opportunité financière est fortement souhaitable, votre bonne capacité d'analyse et de synthèse et votre sens de communication développé et votre esprit d'équipe sont des atouts pour réussir votre mission.

• Contrat :CDI

Postuler en ligne

Ref :  Ingénieur transmission DRS001/078 | 06 janv. 2015

• Date limite de candidature : 31 mars 2015
• Lieu de travail :Centre Urbain Nord 1003 Tunis, Tunisie - Tunisie

Vous serez rattaché :Service transmission / Direction réseaux et services

• votre rôle :Rattaché au service transmission au sein de la direction réseaux et services, vous assurez le design, le suivi et le dimensionnement du réseau de collecte convergent. vous êtes le garant de la mise en place de l'architecture globale du réseau transmission pour le moyen et long terme.
• Vous serez amené à :

 - participer à l'élaboration de l'architecture globale transmission et à la mise en place des masters plans et stratégies,

 - planifier la conception, le dimensionnement et l'évolution du réseau de transmission Convergent Fixe Mobile et Business (HLD/LLD),

 - élaborer un tableau de bord pour suivre l'évolution de charge,

 - mettre en place des projections trafic qui permettent d'anticiper les actions nécessaires sur la collecte et accès

Votre profil :De formation ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'un minimum de trois ans d'expérience dans un poste similaire.

vous avez de très bonnes connaissances de l'architecture d'un réseau mobile 2G/3G et de l'architecture des réseaux Transmission convergent IP/MLPS.

vous maîtrisez parfaitement les technologies IP/MPLS.

votre sens d'initiative, votre esprit d'équipe, votre bon relationnel sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

la maîtrise de la langue française et anglaise est primordiale

• Contrat :CDI

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Ref : Ingénieur Support IP DRS001/083 | 01 janv. 2015

• Date limite de candidature : 28 févr. 2015
• Lieu de travail :Centre Urbain Nord 1003 Tunis, Tunisie - Tunisie
• Vous serez rattaché :Département SMC / Direction réseaux et services
• Votre rôle :Rattaché au département SMC au sein de la direction réseaux et services, vous maintenez et supportez le réseau core IP.
• Vous assurez :

   - Le maintien en conditions opérationnelles du Backbone IP par le traitement des incidents à chaud.

   - L'élaboration des reportings (quotidiens, hebdomadaires et mensuels) en rapport avec les alarmes.

   - La mise en place des procédures d'exploitation et de maintenance ainsi que les outils d'exploitation (inventaires, sauvegardes).

   - L'expertise technique sur l'ensemble du réseau IP incluant la relation technique avec les supports fournisseurs.

   - La mise en place des nouvelles architectures IP et l'implémentation des changements sur les réseaux IP.

   - La définition des plans de fiabilisation réactive (suite à incidents) et préventive (refonte des architectures avec les ingénieries.

  - L'acceptation opérationnelle des livrables issues du processus de développement système en coopération.

Votre profil :De formation ingénieur informatique ou télécom, vous justifiez d'une expérience antérieur dans un environnement télécom. vous avez des connaissances approfondies des réseaux 3G, routage IP, gestion des réseaux, SNMP, les protocoles de tunneling L2TP et GTP et des connaissances réseaux MPLS, MPLS-VPN, MPLS-TE, AtoMPLS. Les connaissances des modèles de SLA et suivi de QoS et des architectures et systèmes IN et VAS sont primordiales.

Votre sens d'organisation, méthodologie, esprit d'équipe, résistance au stress, réactivité et votre sens d'initiative seront vos atouts pour réussir dans ce poste.

• Contrat :CDI

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La Clinique Amen Béja recrute 13 Profils

Clinique Amen Béja recrute 13 Profils

Clinique Amen Béja recrute:
                               • 1 Surveillant général (expérience minimale 10 ans)
                               • 03 Infirmiers
                               • 03 Techniciens de bloc-opératoire
                               • 03 Sages-femmes
                               • 03 Techniciens d’anesthésie
Les candidatures doivent être adressées au nom du Directeur Médical de la Clinique Amen Béja
Mail :contact@amensante-beja.com
Tél : 99.217.197

Ambassade de Suisse La DCI recrute Chargé/e de Programme National/e

Ambassade de Suisse La DCI recrute Chargé/e de Programme National/e

La Division Coopération Internationale (DCI) de l’Ambassade de Suisse en Tunisie a la responsabilité de la gestion et de la mise en œuvre du programme suisse de soutien à la transition démocratique en Tunisie. Elle cherche à recruter un / une

Chargé/e de programme national/e

pour le domaine 1 : transition démocratique et droits de l’Homme
Dans le cadre de sa fonction de Chargé/e de programme national/e (CPN) du domaine 1 (transition démocratique et droits de l’Homme), le/la titulaire du poste est en charge du suivi des projets contribuant à l’instauration de structures gouvernementales et institutionnelles participatives, inclusives, responsables et transparentes, fondées sur le respect des droits humains et de la loi. Les principaux domaines d’intervention du /de la titulaire du poste couvrent la mise en place d’institutions et d’élections démocratiques ; la prévention de la torture et traitement du passé ; la réforme du secteur de la sécurité ; les médias. Le/la Chargé/e de programme du domaine 1 est également responsable de la prise en compte de la dimension « genre » dans le programme suisse en Tunisie.
Tâches principales 
Identification et monitoring de projets relevant du domaine 1:
identifier et commenter sur des propositions de projets dans le domaine 1, coordonner la prise de décision ;
préparer, consulter, finaliser les documents relevant du PCM – project cycle management–(documents de projets, propositions de crédit, contrats, rapports) ;
échanger régulièrement avec les partenaires ;
rendre compte des progrès et des difficultés rencontrés ;
surveiller les échéances de paiement des tranches de contribution sur base des rapports de phase de projet ;
mettre à jour régulièrement les documents de monitoring et de communication de la DCI relatifs au domaine 1 (statistiques, budget DCI, fiches de projet)
organiser et assister la Cheffe de domaine dans les visites de partenaires de;
coordonner les activités avec les autres bailleurs et les institutions ;
archiver tous les documents, échanges importants, prises de décision dans les dossiers de projets.
Coordonner le dossier transversal “genre” :
veiller à ce que les projets du programme suisse prennent en compte la question du « genre » lors de l’identification de projets, de la planification, de la budgétisation et de la mise en œuvre des activités ;
organiser des formations « genre » pour l’équipe de la DCI et/ou pour des institutions partenaires.
Autres tâches :
contribuer aux discussions stratégiques sur le programme suisse ;
identifier des synergies avec d’autres programmes et projets de la DCI et des institutions partenaires en Tunisie ;
contribuer à la préparation des visites officielles.
Compétences et qualifications requises
• Diplôme universitaire en science politique, sciences sociales, droit, histoire ou toute autre discipline pertinente (Bac +4) ;
• Expérience de 2 années au minimum en matière de mise en œuvre de projets de coopération ; une expérience dans les thématiques élections, droits de l’Homme, genre, réforme du secteur de sécurité est un atout ;
• Expérience en gestion administrative de projets (finances et logistique) ;
• Compétences en monitoring et évaluation ;
• Compétence en rédaction de rapports et de textes ;
• Esprit d’analyse et d’initiative ;
• Bonne connaissance de l’actualité politique et du processus démocratique en Tunisie ;
• Parfaite maîtrise de la langue française et arabe, bonne maîtrise de l’anglais ; la connaissance de l’allemand est un atout ;
• Capacité à effectuer des déplacements fréquents dans les régions de la Tunisie ;
• Nationalité tunisienne ou résident/e étranger/ère disposant d’un permis de travail.
Entrée en fonction : 16 mars 2015
Durée du contrat : La durée du contrat initial (renouvelable) sera de deux (2) ans, avec une période d’essai de six (6) mois.
La Coopération suisse sera seule en charge de la procédure de recrutement. Le/la titulaire du poste répond à la Cheffe du domaine « transition démocratique et droits de l’Homme ».
Seul-e-s les candidat-e-s présélectionné-e-s seront contacté-e-s.
Merci d’envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae avec références) par e-mail
Prière de mentionner littéralement dans l’objet de l’e-mail « Chargé/e de programme domaine 1 » :esther.keimer@eda.admin.ch

La société orange recrute dans le cadre du SIVP

Offre pour un stage SIVP

la société Orange Tunisie recrute dans le cadre de stage un technicien en inforamtique de gestion et un technicien en en commerce ou equivalent
 Ref : SIVP Informatique de gestion | 05 févr. 2015
date limite de candidature : 10 févr. 2015
Lieu de travail :Centre Urbain Nord 1003 Tunis, Tunisie - Tunisie

• vous serez ratacher a la Direction achat el logistique
• votre rôle:Rattaché au chef service de achat terminaux au sien de la direction achat et logistique. Vous assurez la gestion des commandes , la gestion Administrative .
• Vous serez appelé à :

           -Passer les commandes relatives aux achats récurrents (sans négociation et/ou ayant fait l'objet de contrats) ;
           - Suivre des commandes/réceptions et relancer des fournisseurs ;
           -Classer et archiver des commandes en s'assurant de la conformité du dossier à la procédure achats en vigueur ;
           - Suivre le circuit d'approbation des contrats ainsi que leur classement et archivage ;
           - Suivre et classer des accords de confidentialité et de déontologie
          -Préparer le rapport d'activité trimestriel et semestriel (KPI Achats : Savings, délais de traitement DA/BC-RFQ-CA, Comptabilisation des commandes, Classement des fournisseurs...).
         -Mettre à jour le panel fournisseurs
         - Suivre le Saving ainsi que les achats Template de Orange France

• votre profil :De formation gestionnaire informatique ou équivalent. Vous avez une connaissance générale de la téléphonie mobile et de  la gestion des Achats.

                           Vous maîtrisez parfaitement les outils Microsoft Office ainsi que les outils de contrôle et de quantification des commandes.
                           Votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse et votre sens du relationnel, sont vos atouts pour réussir dans ce poste.

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 Ref : SIVP Commerce | 04 févr. 2015
date limite de candidature : 10 févr. 2015
lieu de travail: Centre Urbain Nord 1003 Tunis, Tunisie - Tunisie
 Vous serez rattacheza la Direction commerciale entreprise

• votre rôle:Au sein de la Direction Commerciale Entreprise vous êtes amenés à : -  Préparer des packs -Gérer des demandes clients ( migration , résiliation, activation roaming ..) -Coordonner  avec le Back office et le recouvrement -Suivre des activations -Traiter des réclamations
• votre profil :De formation Bac+3 en commerce ou equivalent.

La maitrise du Français ainsi que la maitrise des outils informatiques courants est obligatoire.
Les Atouts dont vous devez disposer:
Rigueur, organisation, esprit d'équipe, réactivité et discrétion sont vos mots d'ordre pour réussir cette mission.

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