recrutement de plusieurs conseillers à Tunis et à sousse

Dans le cadre de notre développement commercial en ‪#‎Tunisie‬, nous recrutons pour nos centres de ‪#‎Sousse‬ et du grand ‪#‎Tunis‬ (Ben Arous, Kheireddine Pacha, Charguia 2 et le Kram) :
-Des Conseillers Client Vente à Distance > ;
-Des Conseillers Client Assistance Technique >
-Des Conseillers Client Assistance Commerciale >
Pour en savoir plus sur nos opportunités d'emploi, nos avantages et pour postuler : Iskander.info@gmail.com ou envoyer un msg (nom prénom et numéro de téléphone sur 23499443

voyaget cherche à recruter un agent de billetterie

voyaget cherche à recruter un agent de billetterie qui a une expérience dans le domaine de réservation d' hôtels à l'étranger
merci de nous envoyer votre mail sur : direction@voyaget.com ou de nous contacter sur le 7135999 /53373636 merci

عرض هام لإنتداب مضيفات طيران يوم 7 أفريل يصل ل 4000 د مع امتيازات أخرى

عرض هام لإنتداب مضيفات طيران يوم 7 أفريل يصل ل 4000 د مع امتيازات أخرى
Etihad Airways Abu Dhabi is coming to Tunisia on 7th of April for recruitment (Salary up to 4,000 dinars+ transport+ Accomodation)
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MINIMUM CRITERIA AND QUALIFICATIONS

Minimum age 21 years on the date of joining.
Fluent in English; verbal, written and comprehension. Fluency in another language is an advantage.
Must be confident in water and be able to swim with the aid of a flotation device.
Able to reach 210cms without shoes.
No tattoos that would be visible whilst wearing the Etihad uniform (bandages and cosmetic coverings are not permitted).
No body piercings that would be visible whilst wearing the Etihad uniform, other than one earring in the lower lobe of each ear for females only (bandages and cosmetic coverings are not permitted).
Educated to a minimum level of accredited secondary education or equivalent.
Never convicted of a criminal offence.
Excellent personal presentation, style and image.
Strong interpersonal and communication skills.
Willing to comply with UAE and GCAA visa, medical and health screening requirements.
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NOTE:
If you are coming to an OPEN DAY, print the Registration Form at the bottom of the page, complete it and bring it with you together with a copy of your Current CV, 2 Colour Passport Photographs (white backgroung), 1 Full Length Photograph. Should you meet the criteria during registration, you may be required to stay for the whole day and asked to return the next day for an interview.
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TO APPLY FOR THIS JOB
http://www.etihad.com/…/cabin/recru…/cabin-crew-assessments/
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Internet Explorer (version 8 and above)
Google Chrome (version 24 and above

أولويات وزارة التشغيل والتكوين المهني في الـ100 يوم الأولى للحكومة

قدّم وزير التشغيل والتكوين المهني زياد العذاري خلال ندوة صحفية عقدها اليوم الاثنين أولويات وزارته خلال الـ 100 يوم الأولى للحكومة.
وتوزعت أولويات الوزارة على 5 محاور أساسية  :
– إحداث بوابة وطنية لمناظرات الانتداب في القطاع العمومي
– دفع المبادرات المحلية والجهوية للتشغيل
– التحفيز على الالتحاق بمراكز التكوين المهني
– إقرار صيغ جديدة لتمويل المشاريع الصغرى والإحاطة بالباعثين والترفيع في عدد المشاريع المُبرمجة إلى 13ألف مشروع سنة 2015
– مساندة المؤسسات التي تشكو صعوبات وإسناد قروض قصيرة المدى للمؤسسات المتعثرة

Advans Tunisie, filiale du groupe international de micro finance Advans, recrute des commerciaux

OFFRE A10/2015

Dans le cadre du développement de son réseau, Advans Tunisie, filiale du groupe international de microfinance Advans, recrute pour son agence sur le grand Tunis:

DES COMMERCIAUX (CHARGES DE CREDIT)      

MISSIONS / RESPONSABILITES :
Le Chargé de Crédit travaille sous la responsabilité du Directeur d'Agence.
La plus grande partie de son travail est effectué sur le terrain.
Ses missions sont les suivantes:
· Réaliser des actions de prospection auprès des entrepreneurs
· Analyser l’activité des entrepreneurs sollicitant du crédit (risque client,  commercial, financier) afin de présenter les demandes de crédit au comité de crédit
· Suivre le client après déboursement du crédit, pour répondre à ses besoins
supplémentaires (services financiers et non financiers), et s’assurer que le crédit est bien remboursé.
· Effectuer les opérations de recouvrement en lien avec la direction d’agence ou les agents de recouvrement spécialisés.
FORMATION / EXPERIENCE / COMPETENCE :
- Diplôme en Gestion, Techniques de vente, Commerce ou Finance (Bac + 2 min)
- SIVP exigé
- Connaissances / compétences indispensables:
· Goût du travail de terrain
· Maîtrise de l’arabe et du français
· Capacités d’animation commerciale et de développement clientèle
· Capacité d’analyse (y compris financière, mais pas seulement)
- Connaissances / compétences complémentaires:
· Connaissance du secteur de la micro finance, de la banque et/ou de l’entrepreneuriat
· Connaissances de base en comptabilité d’entreprise
· Facilités rédactionnelles.
CONDITIONS OFFERTES :
Membre d’un réseau international solide et structuré, Advans Tunisie est une entreprise jeune et dynamique. Son plan de développement ambitieux et le recours privilégié aux promotions internes offre à ses salariés performants de réelles opportunités de carrière.
Au sein de ses équipes, Advans Tunisie valorise l’exigence professionnelle, l’autonomie, et l’esprit d’équipe.
Les équipes bénéficient d’une formation lors de la prise de poste, et de
formations continues.
Les conditions offertes aux chargés de clientèle Advans Tunisie sont les suivantes:
· Salaire fixe et une prime de performance mensuelle en fonction des résultats atteints
· Prise en charge des frais de transport et de communication professionnels
Attention, pour que votre candidature soit valide, vous devez remplir un dossier de candidature sur notre site: www.advanstunisie.com
Pour plus d’informations, appelez nous sur le 71 948 008
Date limite d’envoi des candidatures: 15 Avril 2015

La Banque Zitouna recrute Chargé de Clientèle

Banque Zitouna est une banque islamique, citoyenne et qui affiche des valeurs claires en conformité avec la finance islamique. Nous construisons des liens individuels et forts avec nos clients, fondés sur l’écoute et le conseil. La Banque Zitouna recrute
Chargé de clientèle
Réf: D2- Chargé de clientèle-01/15
Date de validité : 16-10-2015
Profil du candidat
Diplômé d’écoles de commerce Licence/ Master, vous êtes soit nouvellement diplômés et éligible à SIVP soit vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum au sein d’une banque.
Mission du poste
Au sein de la Direction particuliers et professionnels et rattaché à l’une de nos nouvelles agences, vous avez pour principales missions de développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers, professionnels et PME dans le cadre des objectifs de la banque.
Vous prospectez et recrutez de nouveaux clients conformément à l’approche commerciale de la banque et répondant aux profils ciblés.
Vous participez aux actions ponctuelles de promotion et de lancement des produits organisés par votre manager.
Description supplémentaire
Vous avez le sens du relationnel, de la négociation et de la gestion des conflits, vous avez une grande résistance au stress et êtes complètement disponible.
Pour votre candidature, Envoyez nous votre CV et lettre de motivation via Notre Formulaire Web
Nom / Entreprise : Banque Zitouna
Adresse : 2. Boulevard Qualité de la Vie 2015 le Kram – Tunisie
E-Mail : recrutement@banquezitouna.com
Tel / Fax : 81 10 55 55

حول ما ما يتم تداوله اليوم حول المصادقة منذ قليل على قانون منح كل العاطلين عن العمل

ما يتم تداوله اليوم حول المصادقة منذ قليل على قانون منح كل العاطلين عن العمل منحة ب 225 د ليس صحيحا