Ouverture des inscriptions pour le concours externe sur dossiers suivi
d’une épreuve orale pour le recrutement de 26 Agents Catégorie 5 pour La
Poste Tunisienne
cliquez ici
vendredi 16 janvier 2015
La Banque Mondiale recrute des stagiaires
La Banque Mondiale recrute des stagiaires – The World Bank Group is Offering Internship
Deadline: January 31, 2015
The Bank Internship offers highly motivated and successful individuals an opportunity to improve their skills while working in a diverse environment.
Interns generally find the experience to be rewarding and interesting.
To be eligible for the Internship, candidates must possess an undergraduate degree and already be enrolled in a full-time graduate study program (pursuing a Master’s degree or PhD with plans to return to school in a full-time capacity). Generally, successful candidates have completed their first year of graduate studies or are already into their PhD programs.
This Internship typically seeks candidates in the following fields: economics, finance, human development (public health, education, nutrition, population), social science (anthropology, sociology), agriculture, environment, private sector development, as well as other related fields.
Fluency in English is required.
Prior relevant work experience, computing skills, as well as knowledge of languages such as French, Spanish, Russian, Arabic, Portuguese, and Chinese are advantageous.
The Bank pays an hourly salary to all Interns and, where applicable, provides an allowance towards travel expenses. Interns are responsible for their own living accommodations.
Most positions are located in Washington, DC (some positions are offered in country offices) and are a minimum of four weeks in duration.
The World Bank Group Internship is offered during two seasons, and applications are accepted during the following periods:
Summer Internship (June-September) The application period for the Summer Internship is December 1 – January 31 each year.
Winter Internship (December-March) The application period for the Winter Internship is September 1 – October 31 each year.
All applications MUST be submitted on-line. Applications submitted after the deadline are not considered
Deadline: January 31, 2015
The Bank Internship offers highly motivated and successful individuals an opportunity to improve their skills while working in a diverse environment.
Interns generally find the experience to be rewarding and interesting.
To be eligible for the Internship, candidates must possess an undergraduate degree and already be enrolled in a full-time graduate study program (pursuing a Master’s degree or PhD with plans to return to school in a full-time capacity). Generally, successful candidates have completed their first year of graduate studies or are already into their PhD programs.
This Internship typically seeks candidates in the following fields: economics, finance, human development (public health, education, nutrition, population), social science (anthropology, sociology), agriculture, environment, private sector development, as well as other related fields.
Fluency in English is required.
Prior relevant work experience, computing skills, as well as knowledge of languages such as French, Spanish, Russian, Arabic, Portuguese, and Chinese are advantageous.
The Bank pays an hourly salary to all Interns and, where applicable, provides an allowance towards travel expenses. Interns are responsible for their own living accommodations.
Most positions are located in Washington, DC (some positions are offered in country offices) and are a minimum of four weeks in duration.
The World Bank Group Internship is offered during two seasons, and applications are accepted during the following periods:
Summer Internship (June-September) The application period for the Summer Internship is December 1 – January 31 each year.
Winter Internship (December-March) The application period for the Winter Internship is September 1 – October 31 each year.
All applications MUST be submitted on-line. Applications submitted after the deadline are not considered
– Visit Official Page
– Offre de stage de la Banque Mondiale
بلاغ إعلامي للراغبين في الهجرة الى كندا
بلاغ إعلامي للراغبين في الهجرة
الى كندا
في إطار إنطلاق العمل بالنظام الجديد" Entrée Express" للهجرة الى كندا لغرض العمل، تعلم الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل كافة الراغبين في الترشح وتقديم ملفاتهم قصد الحصول على الإقامة الدائمة بكندا تمكنهم من البحث عن شغل والإندماج في المجتمع الكندي، انه يتعين عليهم تقديم ترشحاتهم عبر الرابط الإلكتروني التالي : http://www.cic.gc.ca/ctc-vac/
وذلك عبر تعمير البيانات المطلوبة للمرور الى المرحلة الثانية،
Déterminer votre admissibilité
(au bas de la page)
ولمزيد من الارشادات والمعلومات حول هذا البرنامج الجديد يرجى موافاتنا بملاحظاتكم عبر العنوان الاكتروني التالي: aneti1@emploi.nat.tn
http://
الى كندا
في إطار إنطلاق العمل بالنظام الجديد" Entrée Express" للهجرة الى كندا لغرض العمل، تعلم الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل كافة الراغبين في الترشح وتقديم ملفاتهم قصد الحصول على الإقامة الدائمة بكندا تمكنهم من البحث عن شغل والإندماج في المجتمع الكندي، انه يتعين عليهم تقديم ترشحاتهم عبر الرابط الإلكتروني التالي : http://www.cic.gc.ca/ctc-vac/
وذلك عبر تعمير البيانات المطلوبة للمرور الى المرحلة الثانية،
Déterminer votre admissibilité
(au bas de la page)
ولمزيد من الارشادات والمعلومات حول هذا البرنامج الجديد يرجى موافاتنا بملاحظاتكم عبر العنوان الاكتروني التالي: aneti1@emploi.nat.tn
http://
jeudi 15 janvier 2015
انطلاق مشروع نموذجي للتكوين التكميلي عن بعد في اللغات لفائدة 2000 من طالبي الشغل بإقليم تونس الكبرى
انطلاق مشروع نموذجي للتكوين التكميلي عن بعد في اللغات لفائدة 2000 من طالبي الشغل بإقليم تونس الكبرى
تونس 12 جانفى 2015 وات أعلن وزير التكوين المهني والتشغيل حافظ العموري خلال لقاء إعلامي انتظم الاثنين بالعاصمة عن انطلاق مشروع نموذجى للتكوين التكميلى عن بعد فى اللغات سيتم تنفيذه بالشراكة مع القطاع الخاص.
ويمتد هذا البرنامج التكوينى على 12 شهرا يتم خلالها تكوين الف طالب شغل فى اللغة الانقليزية والف طالب شغل فى اللغة الفرنسية وذلك فى شكل مجموعات متجانسة تتالف الواحدة من 50 فردا يتم انتقاوهم من بين المنخرطين فى برنامج التشجيع على العمل بالتعاون بين مكاتب التشغيل والعمل المستقل والهيكل المكلف بالتكوين وفق ما أفاد به رئيس مدير عام الشركة الخاصة الناشطة فى مجال التكوين التى ستتكفل بانجاز هذا المشروع.
وقال العموري بالمناسبة ان هذا التكوين عن بعد فى اللغتين الفرنسية والانقليزية يعد تجربة رائدة وطموحة تهدف الى استعمال التقنيات الحديثة للمعلومات والاتصال فى مجال التكوين وبالتالى الرفع من قابلية التشغيل لدى طالبى الشغل وخاصة منهم أصحاب الشهادات العليا.
وأضاف أن الانطلاق الفعلى فى تنفيذ هذه التجربة التى وصفها ب النموذجية يعد ضرورة ملحة باعتبار أن ضعف تكوين طالبى الشغل وأصحاب الشهائد العليا فى اللغات الاجنبية يشكل اليوم عائقا أمام التشغيل وخاصة فى الاسواق الخليجية والاسترالية وكندا.
وأكد الوزير أن النسيج الاقتصادى التونسى يضم عديد الموسسات الاجنبية كما أن جل الموسسات التونسية لها شراكة مع موسسات أجنبية وهو ما يفرض على اطاراتها التمتع بمستوى تكوين محترم فى اللغة الانقليزية بالخصوص باعتبار ان لغة الاقتصاد هى لغة القوة الاقتصادية الطاغية وهى الامريكية حسب تعبيره.
ومن جهته بين المدير العام للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل مصطفى ودر فى تصريح لوكالة تونس افريقيا للانباء أن الوكالة انطلقت منذ موفى شهر أكتوبر 2014 فى الاعداد للمشروع الذى سيشمل فى مرحلة أولى 2000 من حاملى الشهائد العليا سيحصلون اثر انتهاء التكوين على شهائد مصادق عليها ومعترف بها دوليا بما يساهم فى توفير حظوظ أوفر للتشغيل على المستوى المحلى والدولى .
ويستهدف البرنامج وفق ما أفاد به ودر طالبى الشغل المنخرطين فى برنامج التشجيع على العمل والمسجلين بمكاتب التشغيل والعمل المستقل بولايات تونس الكبرى.
وأشار المدير العام للوكالة الى ان برنامج التكوين التكميلى عن بعد فى اللغات سيساهم أيضا فى التحكم فى كلفة التكوين عبر استبدال التكوين التقليدى بالتكوين عن بعد موكدا أنه سيتم فى مرحلة لاحقة تعميم هذه التجربة على جميع ولايات الجمهورية.
تجدر الاشارة الى أن الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل تعمل حاليا على ادراج بعض التغييرات الفنية على مستوى منظومة مكاتب التشغيل لتخزين المعطيات المتعلقة بمتابعة المتكونين عن بعد فى اطار مشروع التكوين التكميلى وادراج البيانات المتعلقة بهم بالجذاذات الفنية لطالبى الشغل
تونس 12 جانفى 2015 وات أعلن وزير التكوين المهني والتشغيل حافظ العموري خلال لقاء إعلامي انتظم الاثنين بالعاصمة عن انطلاق مشروع نموذجى للتكوين التكميلى عن بعد فى اللغات سيتم تنفيذه بالشراكة مع القطاع الخاص.
ويمتد هذا البرنامج التكوينى على 12 شهرا يتم خلالها تكوين الف طالب شغل فى اللغة الانقليزية والف طالب شغل فى اللغة الفرنسية وذلك فى شكل مجموعات متجانسة تتالف الواحدة من 50 فردا يتم انتقاوهم من بين المنخرطين فى برنامج التشجيع على العمل بالتعاون بين مكاتب التشغيل والعمل المستقل والهيكل المكلف بالتكوين وفق ما أفاد به رئيس مدير عام الشركة الخاصة الناشطة فى مجال التكوين التى ستتكفل بانجاز هذا المشروع.
وقال العموري بالمناسبة ان هذا التكوين عن بعد فى اللغتين الفرنسية والانقليزية يعد تجربة رائدة وطموحة تهدف الى استعمال التقنيات الحديثة للمعلومات والاتصال فى مجال التكوين وبالتالى الرفع من قابلية التشغيل لدى طالبى الشغل وخاصة منهم أصحاب الشهادات العليا.
وأضاف أن الانطلاق الفعلى فى تنفيذ هذه التجربة التى وصفها ب النموذجية يعد ضرورة ملحة باعتبار أن ضعف تكوين طالبى الشغل وأصحاب الشهائد العليا فى اللغات الاجنبية يشكل اليوم عائقا أمام التشغيل وخاصة فى الاسواق الخليجية والاسترالية وكندا.
وأكد الوزير أن النسيج الاقتصادى التونسى يضم عديد الموسسات الاجنبية كما أن جل الموسسات التونسية لها شراكة مع موسسات أجنبية وهو ما يفرض على اطاراتها التمتع بمستوى تكوين محترم فى اللغة الانقليزية بالخصوص باعتبار ان لغة الاقتصاد هى لغة القوة الاقتصادية الطاغية وهى الامريكية حسب تعبيره.
ومن جهته بين المدير العام للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل مصطفى ودر فى تصريح لوكالة تونس افريقيا للانباء أن الوكالة انطلقت منذ موفى شهر أكتوبر 2014 فى الاعداد للمشروع الذى سيشمل فى مرحلة أولى 2000 من حاملى الشهائد العليا سيحصلون اثر انتهاء التكوين على شهائد مصادق عليها ومعترف بها دوليا بما يساهم فى توفير حظوظ أوفر للتشغيل على المستوى المحلى والدولى .
ويستهدف البرنامج وفق ما أفاد به ودر طالبى الشغل المنخرطين فى برنامج التشجيع على العمل والمسجلين بمكاتب التشغيل والعمل المستقل بولايات تونس الكبرى.
وأشار المدير العام للوكالة الى ان برنامج التكوين التكميلى عن بعد فى اللغات سيساهم أيضا فى التحكم فى كلفة التكوين عبر استبدال التكوين التقليدى بالتكوين عن بعد موكدا أنه سيتم فى مرحلة لاحقة تعميم هذه التجربة على جميع ولايات الجمهورية.
تجدر الاشارة الى أن الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل تعمل حاليا على ادراج بعض التغييرات الفنية على مستوى منظومة مكاتب التشغيل لتخزين المعطيات المتعلقة بمتابعة المتكونين عن بعد فى اطار مشروع التكوين التكميلى وادراج البيانات المتعلقة بهم بالجذاذات الفنية لطالبى الشغل
mardi 13 janvier 2015
Centre de Formation basé a Tunis exactement a Carthage RECRUTE: des enseignants(es)
Centre de Formation basé a Tunis exactement a Carthage RECRUTE:
- enseignant(e) en Electronique.
- enseignant(e) en Droits de l'homme.
--> Vous êtes intéressé, envoyer votre CV sur l'adresse suivante: formationcarthage@outlook.fr
- enseignant(e) en Electronique.
- enseignant(e) en Droits de l'homme.
--> Vous êtes intéressé, envoyer votre CV sur l'adresse suivante: formationcarthage@outlook.fr
Top 5* Luxury hotel in Qatar is currently looking for:
Top 5* Luxury hotel in Qatar is currently looking for:
Front Office:
1- Team Leader - Valet
2- Team Leader - Grand Club
3- Assistant Manager - Concierge (Arabic Speaker preferred)
4- Guest Service Officer - Communication Center
5- Guest Service Officer - Guest Service
6- Guest Service Officer - Front Office
Reservations:
1- Guest Service Officer - Reservations
Recreation and Spa :
1- Massage Therapist - Female
2- Fitness Consultant (Female)
Food and Beverage:
1- Bartender
2- Waiter/Bartender, Thai Restaurant. Award winning Restaurant, Isaan
3- Hostess Outlet
4- Team Leader - Outlet
5- Team Leader - Outlet (Arabic Speaker)
Culinary:
1- Sous Chef - Events - Oriental cuisine
2- Chef de Partie- Associate Restaurant
3- Chef de Cuisine - All Day Dining Restaurant (The Grill)
4- Commis Chef
5- Chef de Partie
"Free Accommodation"
Please send us your CV in English+photo (Please write position in the subject) :
eloulatunisia@voila.fr
For more information please don't hesitate to contact us:
EL-OULA TUNISIA
Tel : 27 424 131 - 71 835 125
or come directly to our office
EL OULA TUNISIA (8h:30 - 13h/ 14h:30 - 17h) : 32 rue d'iran bureau 206 ,lafayette .tunis
Front Office:
1- Team Leader - Valet
2- Team Leader - Grand Club
3- Assistant Manager - Concierge (Arabic Speaker preferred)
4- Guest Service Officer - Communication Center
5- Guest Service Officer - Guest Service
6- Guest Service Officer - Front Office
Reservations:
1- Guest Service Officer - Reservations
Recreation and Spa :
1- Massage Therapist - Female
2- Fitness Consultant (Female)
Food and Beverage:
1- Bartender
2- Waiter/Bartender, Thai Restaurant. Award winning Restaurant, Isaan
3- Hostess Outlet
4- Team Leader - Outlet
5- Team Leader - Outlet (Arabic Speaker)
Culinary:
1- Sous Chef - Events - Oriental cuisine
2- Chef de Partie- Associate Restaurant
3- Chef de Cuisine - All Day Dining Restaurant (The Grill)
4- Commis Chef
5- Chef de Partie
"Free Accommodation"
Please send us your CV in English+photo (Please write position in the subject) :
eloulatunisia@voila.fr
For more information please don't hesitate to contact us:
EL-OULA TUNISIA
Tel : 27 424 131 - 71 835 125
or come directly to our office
EL OULA TUNISIA (8h:30 - 13h/ 14h:30 - 17h) : 32 rue d'iran bureau 206 ,lafayette .tunis
lundi 12 janvier 2015
Clinique El Amen La Marsa recrutedes caissiers des Infirmier(ères) des Techniciens des Surveillants des Aide-préparateur en pharmacie
Clinique El Amen La Marsa recrute :
• Caissier
• Surveillants
• Infirmier(ères)
• Techniciens supérieurs en pédiatrie
• Aide-préparateur en pharmacie
• Techniciens supérieurs en radiologie
Prière adresser CV par Fax : 71.728.233
Adresse : 15, avenue de la République 2078 La Marsa
E-mail : elamen.lamarsa@planet.tn
• Caissier
• Surveillants
• Infirmier(ères)
• Techniciens supérieurs en pédiatrie
• Aide-préparateur en pharmacie
• Techniciens supérieurs en radiologie
Prière adresser CV par Fax : 71.728.233
Adresse : 15, avenue de la République 2078 La Marsa
E-mail : elamen.lamarsa@planet.tn
Inscription à :
Articles (Atom)